PwC Danmark

“Man skal ikke være bange for at træde frem. Grib mulighederne – og husk også at have det sjovt på rejsen”    Sådan lød et af de perspektiver, som Anna Kathrine Skjøtskift, director hos PwC, delte på Breaking Into Consulting – en paneldebat arrangeret af CBS Women in Business på Copenhagen Business School.     Debatten samlede kvindelige konsulenter fra forskellige virksomheder og gav plads til ærlige refleksioner om karriereveje i konsulentbranchen – fra dét, der kendetegner en dygtig rådgiver, til de barrierer kvinder ofte møder på deres vej mod ledelsespositioner.   Hos PwC arbejder vi løbende på at udvikle vores medarbejdere, herunder kvindelige rollemodeller og ledere, som kan inspirere andre🤝    Vil du være med til at forme fremtidens rådgivning?  Se dine karrieremuligheder hos PwC her: https://lnkd.in/gmSCu6C  

”Det er klart det fedeste, jeg nogensinde har opnået i min karriere. At stå med titlen som statsautoriseret revisor er en enorm lettelse og kulminationen på mange års hårdt arbejde,” siger Jonas Moselund Møberg, en af vores nye statsautoriserede revisorer 👏    Jonas har været en del af PwC i Aarhus i syv år, hvor han fra dag ét har haft en central rolle i opbygningen af afdelingen for energi og forsyning samtidig med, at han har været en vigtig drivkraft i udviklingen af yngre kolleger.    Netop dét at skabe udvikling, både hos sig selv og andre, er en af Jonas’ største motivationer: “Jeg er den bedste udgave af mig selv, når jeg kan se, at dem omkring mig har det godt og lykkes.”    👉 Læs vores portræt af Jonas her: https://lnkd.in/dpuUj7U4  

🌟 En uge i udviklingens tegn 🌟    Syv talentfulde kvinder fra PwC har netop deltaget i et fem dages udviklingsprogram arrangeret af Above & Beyond Group. Programmet henvender sig til kvinder i starten af deres lederrejse og har fokus på både selvledelse og ledelse af andre. Gennem ugen har deltagerne arbejdet med centrale temaer for fremtidens ledere, blandt andet: - coaching og teamledelse  - growth mindset og personlig udvikling  - innovation og digital transformation  - kommunikation med gennemslagskraft  - diversitet, inklusion og kulturel forståelse I PwC arbejder vi målrettet på at styrke vores pipeline af kommende ledere og skabe en mere balanceret kønsfordeling i vores ledelseslag. Når vi sender kolleger afsted på programmer som dette, investerer vi ikke kun i deres personlige udvikling – vi investerer i viden og inspiration, som kan deles og komme flere til gavn. Stort tillykke med gennemførelsen af programmet: Veronica Sornjan Rasmussen, Tanja Nadal, Line Pilgaard Christiansen, Matilde Maria Rørholm Lorenzen, Linette Hobert, Frederikke Bøgh og Martha Halkjær

Fremtiden tilhører os alle 🧡    Sammenhængskraft er afgørende for vores fælles fremtid, og 73 % af danskerne mener, at erhvervslivet kan påvirke udviklingen i en positiv retning (læs hele analysen her: https://lnkd.in/dTjs-9Vn).     Med vores samfundsengagerende initiativ, Purpose Day, tager vi konkret handling, når vi skaber bedre rammer for børn og unge - senest har vi bl.a:     - været med til at afholde julestue sammen med Børneulykkesfondens 'Legeheltene', der arbejder for at gøre en forskel for bl.a. indlagte og udsatte børn. - inspireret fremtidens opfindere sammen med Coding Pirates ved den globale viden- og teknologiturnering FIRST LEGO League.  - hjulpet med praktiske opgaver hos den frivillige forening, Foreningen BogSpiloppen, der gør en forskel for børnehavebørn gennem højtlæsning og nærvær.    Se flere eksempler på, hvordan vi gør en forskel for fællesskabet – bl.a. sammen med Julemærkefonden og Røde Kors: https://lnkd.in/dFsDvT6v 

“PwC er et hus med alle muligheder for udvikling. Det er det, der gør, at jeg bliver ved med at se min karriere her,” siger Stine Seeger, som netop er blevet statsautoriseret revisor 👏    Da Stine for ti år siden trådte ind ad dørene hos PwC, var det som studentermedhjælper. I dag er hun leder og arbejder med en bred palette af kunder i mellemstore og store virksomheder.     Med sin nye titel håber hun at inspirere andre til denne karrierevej – særligt yngre kolleger og kvinder i revisorbranchen: “Det betyder meget for mig at vise, at det kan lade sig gøre. Hvis jeg kan være med til at åbne døren for andre, så gør jeg det gerne.”     👉 Læs vores portræt af Stine her: https://lnkd.in/d8-TGzfC  

PwC er blandt Danmarks mest attraktive it-arbejdspladser 👏🏆    Vi er stolte over at være i top 3 blandt de mest attraktive arbejdspladser for it-professionelle i kategorien 'Konsulent & service' i årets IT Profilanalyse fra Ingeniøren.    🙌 Samtidig ligger PwC i top 10 og er brancheførende på den samlede placering.    Anerkendelsen betyder meget for os, da teknologi spiller en stor rolle i vores rådgivning og den værdi, vi skaber for vores kunder og for samfundet. Vores arbejde med bl.a. data, AI, cybersikkerhed og digitale løsninger kræver dygtige mennesker, der brænder for innovation og vil være med til at løse væsentlige problemstillinger. Derfor er vi glade for, at it-professionelle ser PwC som et attraktivt sted at udvikle sig og gøre karriere.    Læs mere om dine karrieremuligheder som it-professionel her: www.pwc.dk/karriere  Se IT Profilanalysen her: https://lnkd.in/dKsinvv9  

Tak til Den Mobile Blodbank fra GivBlod for besøget 🩸 I dag rykkede Den Mobile Blodbank ind i vores levende videnhus, hvor både PwC’ere og borgere fra lokalområdet kom forbi for at donere blod. Tak til Giv Blod for jeres vigtige arbejde – vi glæder os til, at I kommer forbi igen til foråret. #GivBlod #DenMobileBlodbank #teamPwC #samfundsansvar

“Det er magisk at mærke den opbakning, der er på tværs af PwC” 🧡🙌 - Nyuddannet statsautoriseret revisor, PwC Danmark    Stærkt samarbejde, støtte og fællesskab – og en stor personlig indsats – har ført vores nye statsautoriserede revisorer i mål.    Vi er stolte af, hvordan de styrker tilliden i samfundet, og glade for, at de vælger at gøre karriere og udvikle sig hos os.    👏 Et stort tillykke til:  Dennis Buhr Stenskov  Jonas Moselund Møberg   Martin Mose Thomsen   Nadia Hauerslev Johansen   Stine S.    Mød dem her: https://lnkd.in/dzKvfPYm  

For Honia handler AI ikke kun om teknologi – det handler om de mennesker, der skal bruge den 🤝     “Jeg følger den nyeste udvikling inden for AI-teknologi, ikke kun for teknologiens skyld, men for at hjælpe vores kunder med at træffe de bedste beslutninger. Det kræver både nysgerrighed, hands-on læring og en kritisk tilgang,” siger Honia Pechal, der er konsulent hos PwC Danmark’s Data, Cloud & AI team.    Med en kandidatgrad i Data Science fra Copenhagen Business School og IT-Universitetet i København arbejder hun i krydsfeltet mellem teknologi og strategi. “Det tekniske er ofte den nemmeste del,” forklarer hun. ”Den svære del er at forankre AI i virksomheden og i medarbejdernes hverdag.” Heldigvis trives Honia i de komplekse opgaver – de giver hende nemlig mulighed for at være kreativ: “Der findes ikke én rigtig måde at gøre tingene på, når man arbejder med AI. Derfor er det en rigtig stor del af mit arbejde at tænke nyt og være kreativ” 🔎    Noget af det, hun sætter mest pris på hos PwC, er det globale fællesskab. Fra tekniske diskussioner til sparring med både jurister og EU AI Act-eksperter er der altid dygtige kolleger at trække på. Det gør både løsningerne bedre og hverdagen mere lærerig. “Det er virkelig fedt at være en del af en global virksomhed, hvor man kan lære af hinanden på tværs,” siger hun.    Når Honia ikke arbejder med data og AI, finder man hende på vandet: ”Når jeg sejler, bliver tankerne nulstillet, og ofte er det dér, mine bedste idéer opstår.” ⚓   Læs mere om karrieremulighederne hos PwC her: https://lnkd.in/dC5nkw6U