پرش به محتوا

جی فارستر

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
جی فارستر
زادهٔ۱۴ ژوئیهٔ ۱۹۱۸
درگذشت۱۶ نوامبر ۲۰۱۶ (۹۸ سال)
محل تحصیلدانشگاه نبراسکا در لینکلن (B.S. , 1939)
MIT (M.S. , 1945)
شناخته‌شده
برای
جوایز
پیشینه علمی
محل کارMIT Sloan School of Management (1956)

جِی فارستر (به انگلیسی: Jay Wright Forrester) (متولد ۱۴ ژوئیه ۱۹۱۸ - درگذشته ۱۶ نوامبر ۲۰۱۶) به عنوان بنیانگذار علم پویایی‌شناسی سامانه‌ها شناخته می‌شد. او مهندس کامپیوتر و استاد سابق دانشگاه ام.آی.تی آمریکا و یک سیستم‌شناس بود.

زندگی‌نامه

[ویرایش]

فارستر در مزرعه به دنیا آمد و همان‌جا اولین جرقه‌های علاقه اش به برق زده شد. وقتی دبیرستانی بود، یک سیستم الکتریکی که با باد کار می‌کرد ساخت. او تحصیلش را در رشته برق دانشگاه مؤسسه فناوری ماساچوست آغاز کرد و تمام عمر حرفه‌ای اش را در آنجا گذراند.

جِی فارستر در ۱۶ نوامبر ۲۰۱۶ در سن ۹۸ سالگی درگذشت.

تفکر سیستمی

[ویرایش]

تفکر سیستمی، پارادایمی سرشار از پیوستگی ژرف، از تلاش‌های پیشگامانه زیست‌شناس نظری، لودویگ ون برتلنفی، و همراهی با مشارکت‌های برجسته جی رایت فارستر، نظریه‌پرداز مدیریت و دانشمند سیستم‌ها که دیدگاه نوآورانه‌اش هسته اصلی آن را شکل داد، سرچشمه گرفت. این دو، به همراه دیگر چهره‌های برجسته، با کار پیشگامانه خود بنیان این چارچوب تحول‌آفرین را پی‌ریزی کردند که در دهه ۱۹۹۰ با انتشار کتاب پرفروش و تأثیرگذار پیتر سنگه، «پنجمین فرمان»، به اوج خود رسید و اصول آن را برای مخاطبان جهانی روشن ساخت.[۲]

انتشارات

[ویرایش]

فارستر کتاب‌ها و مقالات زیادی منتشر کرده‌است که برخی از آن‌ها به شرح زیر هستند. کتاب‌ها:

  • دینامیک صنعتی - ۱۹۶۱
  • اصول سیستم‌ها - ۱۹۶۸
  • دینامیک شهری - ۱۹۶۹
  • دینامیک جهانی - ۱۹۷۱

مقالات:

  • دینامیک صنعتی، موفقیت بزرگ برای مدیران - ۱۹۵۸
  • رشد بازار با سرمایه‌گذاری - ۱۹۶۸
  • دینامیک سیستم و درس‌هایی از ۳۵ سال - ۱۹۸۹
  • یادگیری از طریق دینامیک سیستم‌ها و آماده شدن برای قرن ۲۱–۱۹۹۴
  • طراحی آینده - ۱۹۹۸
  • دینامیک سیستم: بنیان تفکر سیستمی - ۱۹۹۹

منابع

[ویرایش]
  1. «Jay W. Forrester 1995 Fellow». بایگانی‌شده از اصلی در ۳ آوریل ۲۰۱۵. دریافت‌شده در ۱۲ اكتبر ۲۰۱۶. تاریخ وارد شده در |بازبینی= را بررسی کنید (کمک)
  2. Why You Need Systems Thinking Now, By: Bansal, Tima; Birkinshaw, Julian. Harvard Business Review. Sep/Oct2025, Vol. 103 Issue 5, p124-133. 10p.